NewJeans的命运？若“两周内闵熙珍未复职”会走到专属合约纷争吗？

[slower]

在2024年9月11日，NewJeans向HYBE公司提出要求在9月25日前恢复闵熙珍为ADOR的首席执行官。业界分析认为，这一举动可能预示着NewJeans打算终止与HYBE的独家合同。

关键点

1. 两周期限的法律背景：

   • 根据法律专家的分析，NewJeans设定的两周（14天）期限表明，他们有意通过法律手段终止合同。在法律上，艺人需要先向当前公司提交投诉，给公司两周时间回应或处理该投诉。
   • 如果公司未能满足艺人的要求，艺人可以申请法院禁止令（即请求法院认定合同无效），或者直接提起合同终止诉讼。

2. HYBE的可能反应：

   • 预测HYBE Labels可能不会接受NewJeans的要求，即恢复闵熙珍为ADOR首席执行官。这意味着合同终止诉讼在不久的将来可能不可避免。

3. 解约后的潜在财务后果：

   • NewJeans作为全球人气组合，若决定终止与HYBE的合约，将面临高额违约金。根据K-pop行业的标准，违约金通常基于合同剩余时间和团队的过去收入来计算。2023年，ADOR的收入已超过1102亿韩元，若NewJeans选择解约，预计需要支付数千亿韩元的赔偿金。然而，这一标准适用于公司正常履行合同的情况，若NewJeans能证明公司存在不当行为或违约，违约金问题可能会有所争议。

4. 未来的关注点：

   • 如果案件发展成合同终止诉讼，业界还将关注闵熙珍是否可能干预了NewJeans成员的决策，这是否类似于FIFTY FIFTY的“挖角”案件。

这一发展标志着HYBE与闵熙珍之间的争端可能会进一步升级，而NewJeans的未来也可能面临不确定性。